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在旅館業陸客不來的哀號聲中,富邦集團反其道而行,2014年標下了位於大安捷運站附近巷弄的合庫員工宿舍地段與建物,同時也成立了「富邦旅館管理顧問公司」,於2016年八月富藝旅落成開幕,結合集團內眾多資源,包括藝術基金會和建設等,完成打造這個極富台北在地特色的旅店。 富邦旅館管理顧問公司之公關經理王亮勻表示,富邦集團觀察未來國內觀光市場走向,認為台灣內外的相關資源都相當優質,台灣擁有良好的服務業專業人…

想想看,你有多久沒有看過那一枚枚小巧精緻的郵票?又有多久沒有提起筆寫信,將自己的思念隨著信件寄送給遠方的親友了呢? 的確,隨著電子郵件、通訊軟體、網路服務…等資訊科技的發展,全球各國的郵件投遞數量都呈現逐年遞減的趨勢,而那些屹立在台灣街頭巷尾的紅、綠色郵筒如今看來似乎更多了一份落寞。無獨有偶地,面臨著金融產業急遽變化的情勢,有著在地好鄰居形象的郵局更必須在儲匯業務上面臨著攸關存亡的重大挑戰。 如果…

後進品牌該如何突破市場,首先企業主需要先丟掉舊有思維,聚焦市場,為產品找到新的市場定位,進而引導產品的研發方向。最後是明確的品牌定位,找到差異化是後進品牌在眾多品牌中走出自己的必備要件 多年擔任品牌顧問,常會碰到輔導企業,或是認識的朋友問我:「後進品牌到底要如何做,才有機會生存,成功?」我總是說,最重要的是要從改變心態開始。 台灣品牌普遍的心態還停留在代工廠心態,就是生產了許多產品,以為自己的產品…

前日本星巴克CEO岩田松雄推出《成為讓部屬願意追隨的上司:51個帶人先帶心的領導力》,以自身在日產汽車、遊戲公司Atlas、日本美體小舖和日本星巴克等工作經驗,闡述心目中理想領導者該有的51種思維態度。這本書在日本引起廣泛的迴響,曾經高居日本亞馬遜網路書店商管書暢銷榜領導類第一名。 岩田強調,要成為企業領導人,絕對不只是能夠把分內工作做好而已,更要有著能鼓舞與帶領別人一起向前的能力,而這種能力,必…

當美國軟體產業透過iPhone、Google、FB席捲世界,德國人積極思考如何在未來的50年維持製造大國的優勢地位,於是ICT資通業整合創新的發展策略就被確立下來,衍生「工業4.0」概念。而台灣呢?我們過去只以代工廠的身分,協助歐美大廠生產高階產品賺取微小利益,雖然一度創造經濟奇蹟,讓台灣擁有堅實的ICT產業基礎;然而,卻無法有效地推出自我品牌,尤其面臨國際市場競爭,更是容易被他國取代。面對工業4…